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四川省南充市栖乐灵园服务中心用积分量化工作实绩出成效

发布时间:2022-02-25   浏览量:人次


       为激励党员干部职工以一流的精神状态和工作作风投入到殡葬改革事业中,努力学习科学文化知识和业务技能,提升服务质量,2019年以来,四川省南充市栖乐灵园服务中心结合实际,推出积分制管理制度,并印制《积分绩效考核办法》,将“提升业务技能,提升园区服务水平”细化成24个加分和17个扣分硬指标,每一个指标量化赋分,将原来的单一年终考核,转化为日常动态积分管理,通过月积分、年测评,做到任务有清单,履职有记录,考核有依据。

 

栖乐灵园服务中心通过用积分量化工作实绩,以排位评判工作优劣,最大限度激活全体干部职工内生动力,提升其在推动发展、促进和谐、服务群众、参与活动等方面积极性,发挥党员先锋作用的活力和激情,在内部形成比、学、赶、超的良好氛围,促进你追我赶,奋勇争先创优的好局面。

转自:公益时报中国殡葬编辑部

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