根据陕西省商洛市民政局党组关于《开展“提士气强担当建机制促发展”作风建设实施方案》文件精神，连日来，商洛市卧龙山
公墓管理所党支部高度重视，积极行动，加强组织领导，结合本单位实际情况，研究制定专题实施方案，一步一个脚印，狠抓过程落实。
抓作风，促发展。为了贯彻执行“节地环保”的方针政策，卧龙山
公墓管理所坚持绿色发展理念，推进文明
殡葬改革的深入与发展。今年8月初，该所用一个月的时间开辟生态葬墓区，该区域利用斜坡荒地建成台阶式墓道，优化了
墓园的环境，提升了整体效果。
在建设新墓区的同时，该所坚持绿化美化上水平。在
墓园休闲亭边建设小竹园一处，提升了人文景点的品位；在园区裁种风景树，种植三叶草，提高绿化覆盖率。今年，卧龙山
公墓荣获市级“园林化先进单位”称号。
抓作风，防风险。一是建立廉政风险防控机制，实行重大工程招标办法，做到公正公开，小工程由甲乙双方协商，所委会研究，工程部拿出预算方案，聘请有资质的公司施工，严格实行施工监督，和联办方代表统一验收结算；在重要物品购置方面，采用报审手续，财务室和办公室各参与一人共同购置，互相监督，加强制约，确保合法合规，清政廉洁。二是设置工作岗位风险防控机制。在墓穴销售方面，防止“一墓两卖”；在墓穴安装方面防止“安装错位”，保证了工作的规范化和标准化。
在安全工作和疫情防控工作方面，该所制订切实可行的应急预案，把预防工作做深做细，保证顾全大局，安全运营。
抓作风，惠民生。根据“民政为民、民政爱民”的工作宗旨，该所坚持“以客属为亲人，为客属所想所急”的服务理念。该所修建公益性墓区，为特困群体逝者提供免费墓穴；安装太阳能灯光设施，为客户夜间祭扫提供方便；购置电瓶车，为行动不便的客属提供园区内免费接送服务；坚持延伸服务项目，为人在外地不能到现场祭扫的客属代祭扫，为客属进行心理疏导，受到了社会各界的好评。
在扶贫攻坚工作中，该所党支部多次深入商南腰岭村实施扶贫帮困，解决实际问题，还多次组织人员参加市民政局组织的“下基层、送温暖”活动，为惠及民生工作做出了贡献。
抓作风，强管理。强化内部管理，落实规章制度是作风建设的基本点。该所按照“学、查、改、建”四个步骤，环环相扣，扎实推进，利用多种渠道查找自身存在的问题，建立台账，限期整改，并建立长效机制。同时，该所重新修订了《内部管理十项制度》，细化了《个人年度目标任务考核与奖惩制度》，特别严格了上下班指纹签到签退制度，坚持工作中统一着装，挂牌上岗，坚持24小时服务无空当制度，端正服务态度，优化服务质量。
在作风建设中，该所开拓创新，一是由每日晨会取代了原来的周例会，由领导班子成员主持，实行每周轮岗，晨会主要内容是肯定前一天的工作成绩，指出存在问题，提出整改措施，对当天的工作提出具体的安排与要求。二是成立了客属代表委员会，让代表们针对卧龙山
公墓建设、管理、服务等方面提出意见和建议，还对
公墓的防火、防涝、绿化、美化、宣传以及如何发挥
公墓多功能的社会作用提出了建设性意见，对单位整体工作水平的提升起到极大地推进作用。
